Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - außer hauptamtlichen pastoralen Mitarbeitern - zuständig, die einen schriftlichen oder mündlichen Arbeitsvertrag mit der Kath. Pfarrei St. Peter Montabaur haben. Mitarbeiter sind auch alle geringfügig Beschäftigte.
Die MAV setzt sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinander und hat die Aufgaben, die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten.
Zurzeit hat der Vorstand eine kleine Freistellung und setzt sich so jeden Freitag mit den Aufgaben der MAV der Pfarrei St. Peter Montabaur auseinander. Ebenfalls führen wir monatliche Dienstgebergespräche und jeden Monat findet eine MAV-Sitzung statt.
Sollten Sie Fragen und Anregungen haben, setzen Sie sich bitte direkt mit uns in den jeweiligen Einrichtungen in Verbindung - oder per Diensthandy (0151) 68 84 28 68 - oder senden Sie uns gerne eine E-Mail.

Ingrid Müller, Vorsitzende
Kita Entdeckungskiste Stahlhofen
E-Mail: I.Mueller(at)MAV.bistumlimburg.de

Anne Weyand-Höber, 2. Vorsitzende
Kita Kinderland St. Johannes d. T. Welschneudorf
E-Mail: a.weyand-hoeber(at)mav.st-peter-montabaur.de

 Jennifer Stendebach
Kita St. Johannes Horressen
E-Mail: j.stendebach(at)mav.st-peter-montabaur.de

Friedhelm Scheffner
Kita St. Johannes Horressen
E-Mail: f.scheffner(at)mav.st-peter-montabaur.de

Anita Hübinger
Kita Entdeckungskiste Stahlhofen
E-Mail: a.huebinger(at)mav.st-peter-montabaur.de

Elena Berger
Kita Don Bosco Montabaur
E-Maill: a.berger(at)mav.st-peter-montabaur.de

KODA-Informationen
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• vom Januar 2019
• vom Mai 2019
• vom September 2019

Weitere Infos und Dokumente
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• Aufgaben der MAV
  
• Urlaubsbrechnung für GfB
• Entgelt im Krankheitsfall (§ 23 AVO Bistum Limburg)
• Erläuterung der Gehaltsmitteilung
• Info zur Altersteilzeit (AVO III A 2 Anlage 18a)
• KODA-Beschluss zum erweiterten Führungszeugnis
• Einsatz und Nutzung Endgeräte Dienstvereinbarung
• Einsatz und Nutzung Endgeräte Formular Genehmigung
• Entgelttabelle SuE ab 01.04.2019
• Entgelttabelle SuE (Stundenentgelt) ab 01.04.2019

• Einladung
  zur 3. Mitarbeiter(innen)versammlung
  am 05. und 06.02.2020