Die Mitarbeitervertretung (MAV)
ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - außer hauptamtlichen pastoralen Mitarbeitern - zuständig, die einen schriftlichen oder mündlichen Arbeitsvertrag mit der Kath. Pfarrei St. Peter Montabaur haben. Mitarbeiter sind auch alle geringfügig Beschäftigte.
Die MAV setzt sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinander und hat die Aufgaben, die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten.
Zurzeit hat der Vorstand eine kleine Freistellung und setzt sich so jeden Freitag mit den Aufgaben der MAV der Pfarrei St. Peter Montabaur auseinander. Ebenfalls führen wir monatliche Dienstgebergespräche und jeden Monat findet eine MAV-Sitzung statt.
Sollten Sie Fragen und Anregungen haben, setzen Sie sich bitte direkt mit uns in den jeweiligen Einrichtungen in Verbindung - oder per Diensthandy (0151) 68 84 28 68 - oder senden Sie uns gerne eine E-Mail. MAV-Mail-Adresse: info(at)mav.st-peter-montabaur.de

Ingrid Müller, Vorsitzende
Kita Entdeckungskiste Stahlhofen
E-Mail: I.Mueller(at)MAV.bistumlimburg.de

Elena Berger, stellv. Vorsitzende
Kita Don Bosco Montabaur
E-Mail: e.berger(at)mav.st-peter-montabaur.de

Jennifer Stendebach
Kita St. Johannes Horressen
E-Mail: j.stendebach(at)mav.st-peter-montabaur.de 

Anita Hübinger
Kita Entdeckungskiste Stahlhofen
E-Mail: a.huebinger(at)mav.st-peter-montabaur.de

Lisa Pehl
Kita St. Antonius Niederelbert
E-Mail:l.pehl(at)mav.st-peter-montabaur.de 

Leonie Böcker
"Springerkraft" für die Kitas der Pfarrei St. Peter
E-Mail: l.boecker(at)mav.st-peter-montabaur.de 

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV)
vertritt die Interessen von schwerbehinderten, gleichgestellten oder von Behinderung bedrohten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb oder in der Dienstelle.Sie fördert die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder die Dienststelle.
Sie berät und hilft, dass Arbeitsplätze für Betroffene, ihren Fähigkeiten entsprechend ausgestattet und eingerichtet werden. Sie achtet darauf, dass Tarifverträge und Verordnungen zugunsten von Menschen mit Behinderung eingehalten werden. Zudem setzt sie sich zusammen mit anderen für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheit ein.
Sie arbeitet eng mit den Mitarbeitervertretungen zusammen, agiert aber unabhängig.

• Vorsitzende
  N.N.
  
  
• Stellvertreterin
  Ina Kespe
  Kita St. Johannes Horressen
  E-Mail: i.kespe(at)gmx.de

MAV
(Mitarbeitervertretung)
Kirchstraße 1
56412 Niederelbert
Telefon: (0151) 68 84 28 68
E-Mail: info(at)mav.st-peter-montabaur.de

SBV
(Schwerbehindertenvertretung)
Kirchstraße 1
56412 Niederelbert
Telefon: (0170) 4 74 03 74
E-Mail: a.gruen(at)st-peter-montabaur.de

KODA-Informationen
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• vom Januar 2019
• vom Mai 2019
• vom September 2019
• vom Februar 2020
• vom Sept. und Nov. 2020

Weitere Infos und Dokumente
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• Aufgaben der MAV
  
• Urlaubsbrechnung für GfB
• Entgelt im Krankheitsfall (§ 23 AVO Bistum Limburg)
• Erläuterung der Gehaltsmitteilung
• Info zur Altersteilzeit (AVO III A 2 Anlage 18a)
• KODA-Beschluss zum erweiterten Führungszeugnis
• Einsatz und Nutzung Endgeräte Dienstvereinbarung
• Einsatz und Nutzung Endgeräte Formular Genehmigung
• Entgelttabelle SuE ab 01.03.2020
• Entgelttabelle Kommunen VKA ab 01.03.2020

Mitarbeiterversammlung 2021

• Infos aus der Mitarbeiterversammlung
  
  
  

MAV-Wahl 2021

• Wahlergebnis MAV-Wahl 2021

• Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung ...
• Die Aufgaben im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) ...